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公司開展新春送溫暖走訪慰問活動
[發布日期: 2022-01-26]

公司開展新春送溫暖走訪慰問活動

2022年春節即將到來,近期,公司董事長邱國興,總經理、黨委書記龍安寶及領導班子成員分組帶隊開展新春送溫暖走訪慰問活動,為退休老領導、老黨員和困難職工等送去慰問品、慰問金,并致以美好的新春祝愿。

公司領導班子成員先后來到退休老領導、離休干部、桂林市勞動模范以及多名老黨員、退休職工、困難職工家中,與他們親切交談。

公司董事長邱國興走訪慰問現場

在老領導文小鋼家中,邱國興介紹了公司2021年生產經營工作取得的成績以及2022年發展思路。他表示,2021年,公司在集團公司堅強領導下,乘著混改的東風,堅持推進改革發展各項工作,進一步夯實高質量發展基礎。2022年,公司將堅持以穩為主基調,穩中求增、穩中求變、穩中求好主基調,按照“五年發展規劃”和“三年行動計劃”的戰略部署,堅持業績論“英雄”,圍繞項目承接、現場管理、效益提升、人才培養、風險防控等多個方面繼續深化市場化改革,努力實現“六個爭先”奮斗目標,推動公司高質量發展開啟新篇章。

公司總經理、黨委書記龍安寶走訪慰問現場

在老領導朱國廉和離休干部巫式家中,龍安寶向老領導們介紹了公司2021年的發展情況及2022年發展思路,親切了解老領導的身體、家庭、生活情況。他表示,老領導們在過去的歲月里用堅守和奉獻為公司高質量發展奠定扎實基礎,做出積極貢獻。他要求,公司黨委和有關部門要高度重視老領導們的家庭、生活、身體等情況,把公司對老領導的關心關愛落實到位。他希望老領導們繼續關注支持公司發展,積極建言獻策,共同推動公司發展實現取得更大成果。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王繼紅走訪慰問現場

公司副總經理、安全總監李友勝走訪慰問現場

走訪慰問過程中,公司領導班子成員都詳細詢問老領導、老黨員和困難職工身體和生活情況,向他們介紹公司發展取得的成就,對他們為公司發展做出的貢獻表示感謝,并代表公司為他們送上新春慰問品和慰問金,希望老領導、老黨員繼續發揮關心關注公司工作,困難職工在崗位上的辛勤工作,為公司發展多出謀劃策,多牽線搭橋,多干工作,凝聚蓬勃力量,推動公司在高質量發展中打開新局面,取得好成績。

公司副總經理蔣建成走訪慰問現場

公司財務總監俞錦源走訪慰問現場

親切的問候、美好的祝愿、溫情的關懷,讓老領導、老黨員困難員工心中充滿暖意,他們對公司的關懷和幫助深表感謝,表示將繼續關心關注和支持公司的發展,發揮余熱服務發展,立足崗位實干爭先,用加倍努力,發揮好每一名四建人的積極作用,為公司發展添磚加瓦。

公司副總經理周成走訪慰問現場

公司總工程師奉桂芳走訪慰問現場

公司黨群工作部和分公司有關人員參加活動。

(黨群工作部)

 


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